Om te begrijpen waarom het schuurt en wat nodig is om beweging te creëren, zet ik voornamelijk mijn mensenkennis in.
Die heb ik in 65 jaar ontwikkeld en vervolgens verdiept met onder andere NLP, Transactionele Analyse, Enneagram, systemisch werk en Facet5 profielscans.
Coachen, trainen, adviseren, een profielscan of een teamblauwdruk maken...
Ik zet in wat nodig is.
Daarnaast heb ik mijn werkzame leven in veel 'keukens gekeken'.
Een schurende situatie kan ik vaak linken aan eentje die ik zelf heb meegemaakt of gezien.





